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商品名稱:
嘉義建案
嘉義建案
詳細介紹:
時常有人問,你們人員流動率少 #年輕人 多?現在都徵不到人,順桐怎維持的?!
其實..很多人進來了,就不想走了! 絕不是因為工作輕鬆,而是因為【有歸屬感】遇到困難大家一起扛,Boss是引路人,同事是神隊友。
小編想..大約有個幾因素:
①順桐薪酬福利穩定,給予最實質的回饋,讓員工實質得到工作身心與家庭生活平衡。
②重視溝通 #BOSS不會動不動飆三字經罵員工,沒有死板的階級觀念,只有互相幫忙、在員工隨時需要支援的時候,Boss絕對 #親力親為 因而長期培養出與大夥共同進退的團隊默契。
③對於有工作熱誠的夥伴們,BOSS向來只要你願意學,就敢用心栽培!
你不會的,就手把手教你;你想進步的,公司提供舞台與資源讓你發揮 #發光機會!
Not minding 你現在懂多少,只看你願不願意學!










